Коучинг – это структурированная система вопросов, которая помогает участнику самостоятельно найти решение своей проблемы и достичь поставленного результата наиболее быстрым и легким способом. В сессиях коуч придерживается определенной формуле успеха и в зависимости от запроса клиента, применяет свою систему вопросов. 

Коуч работает с психологически здоровыми людьми, которые хотят стать успешнее и ищут для этого эффективные способы.

* Специальные вопросы и упражнения помогают переосмыслить имеющийся опыт и найти новые решения для задач, которые кажутся очень сложными.

* Коучинг возвращает человеку ответственность за результат своих действий.

* Коучинг основывается на принципе “Я - ок, ты - ок”. Это значит, что коуч находится на равной позиции с клиентом. Он ничему не учит и ни в чем не превосходит.

* Клиент сам в состоянии решить свои задачи, ему нужно только помочь посмотреть на них осознанно. Когда человек внутри проблемы, ему сложно ее решить. С помощью коучинга человек выходит за рамки привычного видения. Ему открываются новые  грани рассматриваемого вопроса, он приходит к инсайтам - озарениям. Клиент начинает четко понимать, чего он хочет и какие шаги необходимо сделать для достижения своих целей.

Важно отметить, что коуч осваивает не только систему вопросов, которые следует задавать клиенту, но и многие другие технологии, позволяющие вопросам стать эффективными и  результативными инструментами.

Коучинг – это не хаотичная система!
Это структурированная программа для освоения технологий по управлению сознанием клиента и его мотивацией. И эта программа основывается не только на содержании курса, но и на личных качествах самого коуча.
Каждый коуч должен обладать рядом компетенций, необходимых для успешной работы. Некоторые из них: тут 

1-Стартует сильно
2-Видит отношение клиента
3-Понимает контекст-стиль клиента
4-Различает среду клиента
5-Сосредотачивается на главном
6-Выбирает эффективный метод
7-Выигрывает максимально
8-Влияет на прогресс клиента