Коучинг – это технология, которая помогает участнику самостоятельно найти решение своей проблемы путем поиска ответов на выстроенные по определенной схеме вопросы.
Коуч работает с психологически здоровыми людьми, которые хотят стать успешнее и ищут для этого эффективные способы.
* Специальные вопросы и упражнения помогают переосмыслить имеющийся опыт и найти новые решения для задач, которые кажутся очень сложными. * Коучинг возвращает человеку ответственность за результат своих действий. * Коучинг основывается на принципе “Я - ок, ты - ок”. Это значит, что коуч находится на равной позиции с клиентом. Он ничему не учит и ни в чем не превосходит.
* Клиент сам в состоянии решить свои задачи, ему нужно только помочь посмотреть на них осознанно. Когда человек внутри проблемы, ему сложно ее решить. С помощью коучинга человек выходит за рамки привычного видения. Ему открываются новые грани рассматриваемого вопроса, он приходит к инсайтам - озарениям. Клиент начинает четко понимать, чего он хочет и какие шаги необходимо сделать для достижения своих целей.
Важно отметить, что коуч осваивает не только систему вопросов, которые следует задавать клиенту, но и многие другие технологии, позволяющие вопросам стать эффективными и результативными инструментами.
Коучинг – это не хаотичная система! Это структурированная программа для освоения технологий по управлению сознанием клиента и его мотивацией. И эта программа основывается не только на содержании курса, но и на личных качествах самого коуча. Каждый коуч должен обладать рядом компетенций, необходимых для успешной работы. Некоторые из них: тут
1-Стартует сильно 2-Видит отношение клиента 3-Понимает контекст-стиль клиента 4-Различает среду клиента 5-Сосредотачивается на главном 6-Выбирает эффективный метод 7-Выигрывает максимально 8-Влияет на прогресс клиента