3D-коучинг

ЧТО ТАКОЕ «КОУЧИНГ»

Коучинг – это технология, которая помогает участнику самостоятельно найти решение своей проблемы путем поиска ответов на выстроенные по определенной схеме вопросы.

Коуч работает с психологически здоровыми людьми, которые хотят стать успешнее и ищут для этого эффективные способы.

* Cпециальные вопросы и упражнения помогают переосмыслить имеющийся опыт и найти новые решения для задач, которые кажутся очень сложными.
* Коучинг возвращает человеку ответственность за результат своих действий.
* Коучинг основывается на принципе “Я — ок, ты — ок”. Это значит, что коуч находится на равной позиции с клиентом. Он ничему не учит и ни в чем не превосходит.

* Клиент сам в состоянии решить свои задачи, ему нужно только помочь посмотреть на них осознанно. Когда человек внутри проблемы, ему сложно ее решить. С помощью коучинга человек выходит за рамки привычного видения. Ему открываются новые  грани рассматриваемого вопроса, он приходит к инсайтам — озарениям. Клиент начинает четко понимать, чего он хочет и какие шаги необходимо сделать для достижения своих целей.

Важно отметить, что коуч осваивает не только систему вопросов, которые следует задавать клиенту, но и многие другие технологии, позволяющие вопросам стать эффективными и  результативными инструментами.

Коучинг – это не консалтинг и не обучение!
Коучу не нужно быть специалистом в финансах, чтобы помочь финансисту найти решение его проблем. Не надо быть бизнесменом, чтобы помочь принять лучшее решение в бизнесе.
Никто не знает возможности клиента, его  кружение лучше, чем он сам.
Особенность коуча в том, что он не выдает готовые  решения, а помогает найти нужный ответ внутри самого себя, опираясь на свои возможности.

Коучинг – это не психотерапия и не  психологическое консультирование!

Коуч практически не работает с психологическими травмами. Обращение к опыту прошлого нужно ему лишь для того, чтобы отыскать там ресурсы и вспомнить, как решалась аналогичная задача.

Коуч, прежде всего, работает с настоящим и  будущим. Коучинг всегда направлен вперед, к целям.

Коучинг – это не менторство!
Сейчас стало очень популярно называть менторские программы коучинговыми.

Ментор – это человек, который достиг в какой-то сфере хорошего результата и обучает вас, как точно так же достичь успеха.
Однако у каждого из нас свои сильные и слабые стороны, возможности, психологические  особенности. И не факт, что, делая то же самое, что другой человек, вы достигнете того же результата.

Коучинг помогает пройти свой собственный путь к целям. Коуч помогает увидеть клиенту пробелы в своих ресурсах и найти способ их закрыть. В том числе и с помощью менторства. 

Коучинг – это не хаотичная система!
Это структурированная программа для освоения технологий по управлению сознанием клиента и его мотивацией. И эта программа основывается не только на содержании курса, но и на личных качествах самого коуча.
Каждый коуч должен обладать рядом компетенций, необходимых для успешной работы. Некоторые из них: тут 

  1. Стартует сильно
  2. Видит отношение клиента
  3. Понимает контекст-стиль клиента
  4. Различает среду клиента
  5. Сосредотачивается на главном
  6. Выбирает эффективный метод
  7. Выигрывает максимально
  8. Влияет на прогресс клиента 

ЧТО ТАКОЕ 3D КОУЧИНГ?

Методология специализированного коучинга ECF автоматически подразумевает компетентность коуча в трех областях: клиент, среда, коуч.

Высокие стандарты коучинга

Сегодня рынок коучинговых услуг переполнен псевдо-профессионалами, а обучение ведется по программам, не отвечающим современным вызовам. ECF выполняет роль своего рода «фильтра», защищающего потребителей от приобретения некачественных услуг.

Исследовав деятельность самых результативных коучей, а также проведя ряд экспериментов, ECF разработала гибкий, универсальный подход тренировки для любой специализации коуча, для работы с любым типом клиента. Мы назвали его CEC ECF COACHING. Подход к тренировке ECF можно назвать трехмерным коучингом, так как он состоит из трех элементов.

Знакомьтесь — 3D коучинг (ТМ)! (СEC COACHING)

3D коучинг (ТМ) — это трёхэлементная модель коучинга. Форма 3D коучинг (ТМ) позволяет подтвердить профессиональное мастерство и личностное соответствие коуча в трёх важных областях:

  1. КЛИЕНТ. CLIENT
  2. СРЕДА. ENVIRONMENT
  3. КОУЧ. COACH

Клиент
Коуч ECF при взаимодействии с клиентом:

  1. Видит главные мотивы клиента. (отношение клиента к коучингу);
  2. Осознает внутренний запрос клиента;
  3. Идентифицирует стиль клиента;
  4. Предвидит тенденцию поведения клиента;
  5. Открывает ключевые потребности клиента.

Среда
Коуч ECF при взаимодействии с клиентом:

  1. Определяет качество и влияние среды на клиента;
  2. Осознает идеальные среды клиента (поддерживающую среду);
  3. Проектирует построение новой среды (улучшенной среды);
  4. Показывает возможности, связанные с преобразованной средой;
  5. Видит целесообразность и уместность создания среды.

Коуч
Коуч ECF обладает личностными основами:

  1. Осознает и принимает свою ценность и значимость;
  2. Соблюдает кодекс — билль о правах клиента ECF;
  3. Проявления бытия коуча пробуждают потенциал клиента;
  4. Создает доверительные отношения с клиентом и членами ECF;
  5. Сотрудничество с клиентами и членами ECF основывается на принципах повышающих вероятность успеха.

Коуч ECF обладает основами профессионального мастерства:

  1. Осознает динамику роста и регресса клиента;
  2. Ситуация клиента указывает на выбор результативного стиля коучинга;
  3. Тренирует навыки, проявляет мудрость клиента;
  4. Совпадает и дополняет, а не диссонирует с клиентом;
  5. Создаёт среду, преобразующую эффективность и состояния бытия клиента.

http://www.eurocoach.eu/